Professionelles

Meine Werte
Menschen wollen lernen, sie wollen dazu eingeladen und inspiriert werden. Ich gestalte die professionelle Beziehung

  • respektvoll,
  • befähigend,
  • schützend,
  • verantwortlich,
  • verbunden.

Das Ziel ist ein Mehr an professioneller Autonomie durch Achtsamkeit, Flexibilität und gelebte Beziehungsorientierung in allen Lebenswelten.

Meine Schwerpunkte

  • Organisationsberatung
  • Prozessdesign bei strukturellen Veränderungen
  • Coaching von Führungskräfte in Veränderungsprozessen
  • Teamentwicklung nach Strukturveränderungen
  • Ausbildung in Systemischer Transaktionsanalyse

Was andere über mich und meine Arbeit sagen

  • "Anette Dielmann ist engagiert und sehr freundlich, wirklich an den Personen interessiert."
  • "Sie hat eine positive Ausstrahlung, kann neugierig machen und inspirieren."
  • "Sie weiß, wovon sie spricht und macht Angebote, die stimmig sind."
  • "Anette redet von Anfang an „Klartext“, sie spricht an, was sie zwischen den Zeilen wahrnimmt."

Häufige Rückmeldungen zu meiner Arbeit

  • gut strukturierte Präsentationen von Theorie
  • umfangreiche Materialien
  • spricht an, was unter der Oberfläche passiert
  • gutes Abholen der Teilnehmer / Coachees, man gewinnt schnell Vertrauen
  • man langweilt sich nicht, die Zeit ist schnell vergangen
  • intensiv, wir haben etwas gelernt

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